Immigrer au Canada pour travailler dans le cadre du Programme du Nouveau-Brunswick 2023-2025
Le programme pilote sur les travailleurs critiques du Nouveau-Brunswick fonctionne en permettant à des employeurs locaux désignés d’attirer des travailleurs qualifiés pour combler les pénuries de main-d’œuvre dans divers secteurs de la province.
Le programme est limité dans sa portée et les candidatures doivent être présentées par l’intermédiaire de l’employeur participant. Les employeurs sélectionnés doivent avoir une expérience et une utilisation continue des programmes d’immigration économique provinciaux et fédéraux depuis au moins trois ans et être en mesure de fournir un soutien accru aux nouveaux arrivants. Le programme est dirigé par l’employeur et repose sur le recrutement ciblé de travailleurs qualifiés.
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5. Qui peut participer à ce projet pilote ?
Le projet pilote sur les travailleurs critiques du Nouveau-Brunswick est ouvert à tous les travailleurs qualifiés, peu importe leur nationalité, qui ont les compétences nécessaires pour combler les postes vacants dans les professions critiques identifiées par les employeurs participants. Il est important de noter que les candidatures ne peuvent être soumises que par l’employeur participant et non directement par les candidats intéressés. Les travailleurs qualifiés intéressés à participer à ce programme peuvent consulter directement les employeurs participants ou visiter le site Web du gouvernement provincial pour plus d’informations sur le projet pilote.
6. Comment les employeurs sont-ils sélectionnés pour participer ?
Le processus de sélection des employeurs participants au projet pilote sur les travailleurs critiques du Nouveau-Brunswick est très strict. Les employeurs doivent être en règle avec le programme des candidats du Nouveau-Brunswick et ont démontré des pratiques uniformes en matière de recrutement des immigrants.
De plus, ils doivent avoir des programmes d’établissement des nouveaux arrivants en place et être prêts à fournir une formation professionnelle et linguistique ainsi que des conseils et du soutien aux nouveaux arrivants qu’ils accueillent dans la province. Les six entreprises bien établies et choisies sont Cooke Aquaculture, Groupe Savoie inc, Groupe Westco, Imperial Manufacturing, J.D. Irving Ltd. et McCain Foods.
7. Qui sont les employeurs participants ?
Les six employeurs participants au projet pilote sur les travailleurs critiques du Nouveau-Brunswick ont été soigneusement sélectionnés en fonction de leur expérience dans le recrutement de travailleurs immigrants. Il s’agit de Cooke Aquaculture, Groupe Savoie inc., Groupe Westco, Imperial Manufacturing, J.D. Irving Ltd. et McCain Foods.
Tous ont démontré des pratiques uniformes de recrutement, ont des programmes d’établissement en place pour les nouveaux arrivants et sont prêts à fournir une formation linguistique et professionnelle. Ces employeurs offrent donc des opportunités intéressantes pour les travailleurs qualifiés qui cherchent à immigrer au Canada et à s’établir dans une communauté accueillante du Nouveau-Brunswick.
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8. Quel est le rôle des employeurs participants dans le recrutement de travailleurs qualifiés ?
Les employeurs participants jouent un rôle clé dans le recrutement de travailleurs qualifiés, dans le cadre du projet pilote Sur les travailleurs critiques du Nouveau-Brunswick. Ces employeurs ont été sélectionnés en raison de leur expérience en matière de recrutement d’immigrants et de leur capacité à fournir un soutien aux nouveaux arrivants en matière d’établissement et de développement des compétences linguistiques.
Ils sont également chargés de présenter les candidatures au projet pilote, ce qui signifie que les candidats intéressés doivent postuler par l’intermédiaire de ces employeurs participants. En somme, les employeurs participants sont des acteurs clés pour assurer le succès du projet pilote sur les travailleurs critiques du Nouveau-Brunswick.
9. Quels sont les avantages pour les travailleurs qualifiés ?
Les travailleurs qualifiés bénéficient de nombreux avantages à participer au projet pilote sur les travailleurs critiques du Nouveau-Brunswick. Ce programme leur offre la possibilité de travailler dans des professions difficiles à pourvoir et de trouver des emplois stables et rémunérateurs.
Les travailleurs qualifiés peuvent également bénéficier d’un soutien accru en matière d’établissement et de développement de compétences grâce à la participation des employeurs au programme.
De plus, les candidats sélectionnés via le projet pilote peuvent recevoir un certificat de désignation provinciale, ce qui facilite leur demande de résidence permanente au Canada.
10. Comment les immigrants peuvent-ils participer à ce projet pilote pour immigrer au Canada ?
Pour participer au projet pilote sur les travailleurs critiques du Nouveau-Brunswick, les immigrants doivent trouver un emploi dans l’une des six entreprises participantes. Les employeurs participant au programme ont été sélectionnés en fonction de leur expérience en matière d’immigration économique et de leur capacité à fournir un soutien accru aux nouveaux arrivants.
Les immigrants ne peuvent pas présenter leur candidature directement, mais doivent passer par l’intermédiaire de l’employeur. Le programme est ouvert à tous les candidats qui répondent aux exigences d’une offre d’emploi de l’employeur participant. Le projet pilote est limité dans sa portée, mais des opportunités de participation pourraient se présenter à l’avenir.
