Exigences pour obtenir un contrat de travail au Canada en 2024
Pour être éligible à un contrat de travail parrainé par un employeur au Canada, vous devez remplir deux critères principaux :
- Maintenir une bonne santé : Il est impératif de passer un examen médical afin de garantir l’absence de toute maladie pouvant représenter un risque pour la santé publique ou la sécurité du Canada.
- Avoir un casier judiciaire vierge : Il est requis de fournir un certificat de police provenant de votre pays d’origine ainsi que de tous les pays où vous avez résidé pendant une période de six mois ou plus au cours des cinq dernières années.
- Disposer de fonds suffisants : vous devez démontrer que vous disposez des ressources financières nécessaires pour subvenir à vos besoins ainsi qu’à ceux de votre famille pendant votre séjour au Canada. Le montant requis varie en fonction de la taille de votre famille et de la province ou du territoire dans lequel vous prévoyez de résider.
- Avoir une offre d’emploi valide : vous devez avoir une offre d’emploi d’un employeur canadien qui est disposé à parrainer votre demande de permis de travail. Cette offre doit être conforme aux lois du Travail et aux réglementations canadiennes.
- Prouver que votre emploi est légitime : Vous devez démontrer que l’emploi offert est réel et que l’employeur respecte les normes du marché du travail canadien. Cela peut impliquer de fournir des documents supplémentaires, tels que des contrats de travail ou des preuves de communication avec l’employeur.
- Satisfaire aux conditions du programme d’immigration :L’obtention d’un contrat de travail parrainé par un employeur est une voie courante pour immigrer au Canada. Cependant, les exigences spécifiques varient selon le programme d’immigration que vous choisissez.
Le processus pour postuler
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